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CHU CAEN
InvitéMissions
Gérer la structure de l’établissement : mise à jour du fichier commun de structure et
actualisation de celui-ci notamment dans le cadre du projet de reconstruction.
Répondre aux enquêtes nationales et mettre en place une comparaison avec les
établissements de santé similaires en utilisant les bases de données existantes afin
de dégager des axes d’amélioration.
Assurer une mission de conseil et d’audit :
réalisation d’études médico-économiques en amont des projets, des
réorganisations ou des investissements ;
évaluation médico-économique des projets à posteriori.
Participer au développement du dialogue de gestion avec les pôles cliniques et
médico-techniques
Construire de nouveaux outils de pilotage :
pour la direction générale
pour les pôles et services
Fiabiliser les informations entrées dans le système d’information décisionnel
développé par le service (solution SAS) et permettre les analyses et recoupements
entre logiciels.
Equipe
Situé sur le site Côte de Nacre au rez-de-chaussée du bâtiment modulaire, le service du
contrôle de gestion est rattaché à la direction des affaires financières. Il est composé
de 5 contrôleurs de gestion qui sont des interlocuteurs privilégiés des directions
fonctionnelles et des pôles d’activité à travers leur rôle de conseil et d’expertise.
Points forts du service
L’hôpital est un milieu riche et stimulant
Le contrôle de gestion est un interlocuteur privilégié pour les directions
fonctionnelles et les services de soins
Le service du contrôle de gestion du CHU de Caen est en plein développement et
mène actuellement une grande variété de projets
Conditions
# Recrutement sur poste pérenne par
voie de mutation, détachement ou
par voie contractuelle (CDD 6 mois,
possibilité CDI).
Qualification
# Niveau Bac + 3 à 5 (diplôme en
contrôle de gestion, statistique,
management des
établissements sanitaires et
sociales, école de commerce) ou
candidat d’expérience dans la
fonction
# Une expérience dans le contrôle
de gestion et/ou le milieu
hospitalier serait un plus
Savoir-faire
# Contrôle de gestion
# Comptabilité analytique
# Bonne connaissance de
l’informatique et des systèmes
d’information
Savoir-être
# Grande rigueur
# Bon relationnel
# Autonomie et esprit d’initiativeMail de recrutement : recrutement-rh@chu-caen.fr
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