Offre d’alternance : Assistant.e en gestion de bases de données

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    WWF
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    Intitulé du poste : Assistant.e en gestion de bases de données
    – Alternance – Contrat de professionnalisation
    – Temps plein – démarrage en Septembre 2021 – contrat d’un an
    – Poste basé au Pré Saint Gervais (93)
    – Télétravail ponctuel autorisé

    À propos :
    Depuis 1973, le WWF France agit au quotidien afin d’offrir aux générations futures une planète vivante. Nous œuvrons pour mettre un frein à la dégradation de l’environnement et construire un avenir où les humains vivent en harmonie avec la nature.

    Le WWF France est une Fondation qui fédère 120 salariés, 3000 bénévoles et 185000 donateurs mobilisés sur les enjeux liés à la protection de la vie sauvage, des forêts et des océans au travers notamment des questions climatiques, de l’alimentation, des transports ou de l’énergie.

    Le WWF anime des partenariats dans une centaine de pays, avec des organismes publics, des entreprises et des représentants de la société civile.
    Depuis Paris, Marseille, Lyon, la Guyane et la Nouvelle-Calédonie, le WWF France œuvre pour une planète vivante, où l’homme et la nature sont en harmonie.

    Le réseau jouit d’une reconnaissance internationale qui lui permet de mettre en œuvre des projets à fort impact pour la protection de notre environnement.

    Le WWF France recherche pour sa Direction de la Générosité un(e) assistant(e) en gestion de bases de données pour compléter son équipe.

    ACTIVITÉ :
    Au sein de la Direction de la Générosité du Public, sous la responsabilité du chargé de bases de données et en interaction avec les différents membres de la Direction, vos principales missions seront :
    – Mise en place de rapports de suivi de la collecte et de l’activité marketing, ainsi que du profil des supporteurs (donateurs, acheteurs et sympathisants) du WWF France ; déploiement de rapports automatisés, pour les besoins récurrents, et réalisation d’analyses ponctuelles. Dans ce cadre, proposition de nouveaux indicateurs et rapports.
    – Participation au déploiement des cycles relationnels automatisés ; design de plans de test et mise en œuvre de ces tests ; mise en place de rapports de suivi de la performance des cycles.
    – Participation à l’activité de nettoyage de la base de données,
    – Participation aux réflexions stratégiques de la collecte et de l’activité marketing, sous l’angle, entre autres, de l’apport des données.
    – Participation au travail de documentation du processus data.

    Selon vos compétences, vos appétences et les priorités de l’équipe, vos tâches seront susceptibles d’évoluer.

    COMPÉTENCES :
    Pour réussir dans ce poste, vous devrez absolument :
    – Avoir une véritable maîtrise dans la gestion de bases de données ;
    – Disposer d’une bonne compréhension de l’architecture et de la logique des bases de données relationnelles et non relationnelles ;
    – Avoir une très bonne maîtrise d’Excel ;
    – Savoir développer des rapports et les analyser.

    Vous êtes à l’aise dans la manipulation de données (export, formatage, …) et vous souhaitez en apprendre davantage ou renforcer vos compétences dans ces domaines.

    Vous êtes autonome et rigoureux. Vous aimez chercher des solutions face aux problématiques que vous pourriez rencontrer dans le cadre de votre activité.
    Une connaissance du langage SQL et des règles et enjeux RGPD seraient un atout appréciable.

    Un niveau B1/B2 en anglais est demandé.

    Enfin, vous êtes fortement sensibilisé(e) aux problématiques environnementales et les missions du WWF résonnent avec vos valeurs !

    PROFIL RECHERCHÉ :
    De formation supérieure, minimum bac +2/+3 (similaire à un parcours “Statistique et informatique décisionnelle” ou gestion de base de données), vous recherchez une alternance pour l’année scolaire 2021 – 2022 (début septembre 2021).

    Processus de sélection :
    Si votre candidature est retenue, un entretien téléphonique, suivi éventuellement d’un entretien en visioconférence seront organisés. Un test sur les connaissances techniques sera réalisé à l’issue de celui-ci.

    WWF France s’engage à promouvoir l’égalité des chances et la diversité.
    Notre processus de sélection garantit que les candidat(e)s sont traité(e)s équitablement en fonction de leurs compétences, de leur engagement et leur expérience, sans aucune forme de discrimination.

    Pour candidater, veuillez cliquer sur ce lien

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