Le stage est à pourvoir sur le Centre Hospitalier de Saint Brieuc (CHSB) au Département d’Information Médicale (DIM).
Le CHSB est un des plus gros établissements bretons par son activité. Il est l’établissement support du GHT Armor, qui associe les Centres Hospitaliers de Saint Brieuc, Lannion, Guingamp, Paimpol, Tréguier, Lamballe et Quintin.
Il comprend 751 lits et places sur le site Yves Le Foll et 56 sur le site des Capucins (hors EHPAD).
Activité en 2021 : 78 986 séjours (dont 17 593 séances d’hémodialyse) en MCO ; 15 746 journées en
SSR.

Le DIM du CHSB appartient au Pôle des Activités Cliniques et Transversales (PACT) et au pôle inter-établissement de l’information médicale (PRISME) du GHT. Il est composé de 4 médecins, 12 TIM (Techniciens de l’information médicale), 1 cadre, 1 statisticien, 5 archivistes.
Positionné au niveau du Département d’Information Médicale (DIM), le/la stagiaire participera aux différentes missions du service, notamment en terme de fiabilisation et de traitement de l’information médicale.

Missions principales
Le Dossier Patient Informatisé (DPI) est en train de migrer d’un outil mono-établissement (MEDIS) à un outil territorial (eRoz) sur plusieurs établissements. Les bases de données territoriales issues de cet outil sont en cours de construction et les requêtes interrogeant ces bases pour l’exploitation statistique des données sont à migrer et/ou à construire dans Business Objects (https://www.next-decision.fr/editeurs-bi/restitution/sap-businessobjects). A fin-2022, la moitié de la base de données a été livrée. La livraison de la suite de la base de données est prévue pour avril 2023.

Il sera ainsi demandé au stagiaire de participer au développement et à la migration des requêtes dans Business Objects sur la partie déjà livrée de la base de données. Sur la nouvelle partie de la base, des tests de conformité et de cohérence des variables seront à mener. L’ensemble de ces développements pourront répondre aussi bien aux besoins du CH de Saint-Brieuc que des autres établissements du GHT d’Armor.

Par ailleurs, il/elle pourra participer en fonction de l’avancement de ces travaux à l’exploitation et à la diffusion de l’information médicale tels que le contrôle de la qualité des données du PMSI, l’exploitation des données (Elaboration de tableaux de bord, requêtes ponctuelles) ou la création et la mise à jour des indicateurs, tableaux de bord d’activité à destination des médecins chefs de services, chef de pôles, présidence de CME, directions.

Position dans l’établissement
1. Relations hiérarchiques
Dans le cadre de ses fonctions, il exerce sous la responsabilité hiérarchique du statisticien, du chef de service et du cadre de service du DIM. Le maître de stage sera le statisticien du service.

2. Relations fonctionnelles
Il collabore avec les personnels du service (DIM, Archives Médicales) et des interlocuteurs variés de l’établissement (praticiens hospitaliers, internes, contrôleur de gestion, cadres, Assistantes Médico Administratives, les différentes directions), et les professionnels du DIM de Territoire.

Outils utilisés au sein du service
Statistiques Outils métier : SAS, R, Business Objects, SQL
PMSI Pilot, DIM-Report
Bureautique Word, Excel, Outlook, Powerpoint

Formation et/ou expérience requise
2e année de BUT STID

Compétences/Atouts
Gestion de projets, adaptabilité
Organisation, rigueur, autonomie
Capacités d’analyse et de synthèse
Bon relationnel, travail en équipe