L’Université d’Angers est à la recherche d’un chargé d’études statistiques, positionné au sein de la direction du pilotage et de l’évaluation et sous la hiérarchie du responsable du service Indicateurs et Tableaux de Bord.

Vous serez notamment en charge de :
1/Apporter à l’équipe de direction ou aux services de l’établissement des informations quantitatives et qualitatives contribuant à la mise en œuvre de la stratégie de l’établissement et à l’aide à la décision
– Contribuer à l’aide à la décision par la détermination des sujets d’études et par la construction d’indicateurs
– Élaborer et rédiger un cahier des charges
– Choisir et mettre en œuvre en les adaptant les méthodes statistiques appropriées
– Collecter et analyser les données quantitatives et en contrôler la fiabilité
2/Analyser, interpréter et présenter les résultats de traitements statistiques et d’enquêtes
– Identifier et analyser les causes et les effets des écarts entre les objectifs et les réalisations, et orienter les actions correctives à mettre en œuvre ; repérer et planifier les tendances futures et actuelles
– Valorisation des études par la restitution des résultats sous des formes diverses et mise en valeur de ceux-ci

Caractéristiques du contrat :
Poste de catégorie A
Date d’affectation sur le poste souhaitée : septembre 2022
Durée du contrat : 1 an, renouvelable
Quotité de travail : 100%
Rémunération brute mensuelle : 2130 €
Lieu d’affectation : Présidence – Université d’Angers

Description du service et place de l’agent dans l’organisation :
-Description et missions de l’unité de travail
Dans le cadre de la démarche qualité mise en place au sein de l’Université d’Angers, la Direction du Pilotage et de l’Evaluation est au service de l’ensemble de la communauté en produisant des outils de suivi, d’aide au pilotage et à la décision. Elle est également chargée de faire évoluer les outils informatiques et de fiabiliser les informations en instaurant un dialogue avec les composantes et les services.
-Composition du service
Le.la chargé d’études et d’évaluation fait partie de l’un des 3 services de la direction, le service Indicateurs et Tableaux de Bord, composé de 3 personnes.
-Place de la personne dans l’organigramme du service
Le.la chargé d’études et d’évaluation rattaché au responsable du service Indicateurs et Tableaux de Bord,lui-même placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur.
-Relations fonctionnelles du poste au sein de l’unité de travail, dans et en dehors l’université (partenaires).
Le.la chargé.e d’études et d’évaluation travaille au quotidien avec les autres membres du service Indicateurs et Tableaux de Bord, et régulièrement avec les autres agents de la direction. Il exerce ses missions en lien avec l’équipe politique, avec les composantes (directeurs et directeurs de services des composantes), et avec les services centraux et services communs

Compétences requises
Savoirs :
– Cadre légal et déontologique
– Système éducatif et ses enjeux
– Organisation et fonctionnement de l’ESR
– Objectifs et projets de l’établissement
– Capacité à appréhender les enjeux des dossiers
– Capacité d’analyse, de synthèse et de résolution des problèmes
– Environnement et réseaux professionnels
– Méthodologie de conduite de projet
Savoirs être :
– Règles strictes de confidentialité à respecter
– Capacités à travailler en équipe
– Méthode, rigueur et sens de l’organisation ; autonomie
– Dynamisme, capacité à réagir, aptitude à travailler dans l’urgence
– Aptitudes à travailler en coopération avec d’autres structures
– Bonnes qualités relationnelles
Savoirs faire :
– Maîtrise technique du domaine d’activité
– Mener une analyse technique (trouver l’information et l’analyser)
– Maîtrise des logiciels d’enquête
– Capacité à partager l’information et à rendre compte
– Qualités rédactionnelles
– Assurer la cohérence et la fiabilité des données
– Maîtrise des outils et langages: Excel et VBA/Access

Diplôme minimum : bac+2
Débutant accepté
Spécialités : statistiques/traitement informatique des données/base de données/data visualisation/économétrie

Faire parvenir les CV et LM à l’adresse mail suivante : aurelia.techer@univ-angers.fr