Stage – INSA Lyon : Analyse statistique de l’enquête d’insertion

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    Arnaud Trollé
    Invité

    Traitement et analyse des réponses à l’enquête d’insertion professionnelle CGE 2022

    Contexte
    L’INSA Lyon forme des ingénieur-e-s en cinq ans et mène chaque année une enquête d’insertion professionnelle auprès des diplômé-e-s de la promotion sortante. Cette enquête, demandée par la Conférence des Grandes Écoles, est pilotée par l’École Nationale de la Statistique et de l’Analyse de l’Information. Elle vise notamment à déterminer la situation professionnelle des 1 000 jeunes diplômé-e-s chaque année par l’INSA Lyon et à produire les chiffres-clés de leur placement. Elle s’intéresse également aux poursuites d’études (thèse ou hors thèse). Par ailleurs, cette enquête a désormais pour but de dresser les trajectoires professionnelles des diplômé-e-s des promotions antérieures. En effet, depuis 2016, l’enquête est réalisée également auprès des diplômé-e-s N+2 à N+5, afin de mieux appréhender leur évolution professionnelle et de mieux cerner les évolutions du marché de l’emploi.
    En parallèle, l’INSA Lyon s’est doté d’un observatoire au sein de son Centre Gaston Berger, dont le rôle est de rassembler toutes les données relatives aux parcours scolaires et professionnels de ses diplômé-e-s, afin d’orienter le développement de la formation de ses ingénieur-e-s en accord avec le modèle INSA. À cet égard, l’enquête d’insertion professionnelle est pilotée par l’Observatoire.
    À terme, l’INSA Lyon souhaite se doter d’un outil d’observation à fort enjeu stratégique pour la conduite d’actions préventives et correctrices, et la mise en place de mesures d’accompagnement globales et spécifiques auprès des élèves-ingénieur-e-s. Dès lors, il s’agit d’affiner l’analyse actuelle des résultats de l’enquête afin d’identifier de potentiels facteurs déterminants en lien avec les phénomènes observés.

    Durée du stage
    Cette mission, à temps plein, débutera impérativement mi-février 2022 au plus tard, pour un traitement immédiat de l’enquête, et s’achèvera le 30 juin 2022 (date flexible).
    Le stage sera indemnisé (environ 600€/mois).

    Rattachement
    Le ou la stagiaire sera rattaché-e à la Direction du Développement et des Relations Entreprises et au Centre Gaston Berger de l’INSA Lyon.

    Localisation
    Le poste est basé à l’INSA Lyon, sur le Campus de la Doua, à Villeurbanne (Rhône).

    Description de la mission
    Entre parenthèses : Estimation du pourcentage de temps affecté à la tâche.
    – Réaliser le traitement et l’analyse des réponses à l’enquête d’insertion professionnelle des diplômé-e-s N+1 pour dresser un portrait de leur situation 6 mois environ après leur sortie de l’École (60%)
    => Proposer de nouveaux indicateurs, préconiser et réaliser de nouveaux croisements d’analyse pertinents
    – Réaliser le traitement et l’analyse des réponses des diplômé-e-s N+2 à N+5 pour dresser leurs trajectoires professionnelles (20%)
    – Rédiger les livrables (20%)

    Profil recherché : Étudiant-e en L3/M1/M2, Statistique et Informatique.
    • Compétences :
    o Langues : Anglais Bon Niveau (lecture)
    o Bureautique : Maîtrise d’Excel, connaissance de LateX
    o Programmation : Maîtrise de R et VBA
    o Statistique descriptive
    o Statistique inférentielle (tests d’hypothèse, régression multi-niveaux)
    o Traitement et analyse de séquences d’états (à l’aide, par exemple, du package TraMineR)
    o Gestion d’enquête (connaissance de Sphinx)
    • Aptitudes :
    o Capacités d’analyse et de mise en perspective des résultats dans un contexte donné
    o Être force de proposition (préconisations dans l’analyse)
    o Capacités d’adaptation, de réflexivité et de prise de recul
    o Aptitudes à travailler en équipe (bon sens relationnel et de l’écoute) et en autonomie
    o Bonne connaissance du domaine de l’enseignement supérieur, des processus et des enjeux de l’insertion professionnelle des jeunes diplômé-e-s
    o Intérêt pour les sciences humaines et sociales, ouverture d’esprit, curiosité

    Contacts
    Merci d’envoyer votre candidature (CV, lettre de motivation et, éventuellement, lettre(s) de recommandation) à Arnaud Trollé (Ingénieur-Statisticien au Centre Gaston Berger) et à Élodie Tavernier (Assistante du Directeur du Développement et des Relations Entreprises) :
    arnaud.trolle@insa-lyon.fr
    elodie.tavernier@insa-lyon.fr

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